Posíláte životopisy a odpovídáte na různé inzeráty na pozice, které Vám připadají jako šité na míru, a přesto nikdo nereaguje? A když se někdo ozve, odpověď dorazí po dlouhých týdnech s tím, že „dali přednost jinému uchazeči“? Možná si říkáte: "Jak to, vždyť mám všechny potřebné znalosti a umím i víc, než požadují!"
Problém může být v tom, že se ve svém životopise neprezentujete správně. Často totiž nejde o nedostatek schopností, znalostí či dovedností, ale právě o způsob, jak je dokážeme "prodat" (o náš osobní branding).
Když máte zkušenosti, ale životopis to neřekne
Často si myslíme, že jsme v životopise popsali, kde jsme pracovali a co byla naše agenda. Personalista ale potřebuje rychle vidět výsledky a přidanou hodnotu. A pokud je nevidí, může vnímat životopis či LinkedIn profil jako juniorní, a to i přesto, že máte zkušeností na rozdávání.
V těchto případech je dobrý pohled zvenku a stručná revize životopisu – přeložit zkušenosti do jazyka, kterému personalista rozumí: konkrétně, věcně, ale bez klišé.
Proč dává smysl krátká konzultace
Konzultace životopisu totiž není jen o formátu a pravopisu. Jde o to, jak vyprávíte svůj profesní příběh.
V rámci naší služby Úprava životopisu a příprava na pohovory společně vybereme to, co má pro pozici, o kterou se ucházíte, největší váhu. Doplníme klíčová slova, upravíme strukturu a zvýrazníme výsledky. Součástí bývá i rychlý pohled na LinkedIn profil, aby odpovídal úrovni Vašeho CV.
Krátká revize CV, jemná úprava způsobu prezentace a jasnější komunikace směrem k HR umí změnit výsledek.
Příště už Váš profil nepřehlédnou!
Máte-li zájem o nezávislý pohled a konkrétní doporučení, podívejte se na službu Příprava na pracovní pohovor a konzultace životopisu nebo nám napište přes kontaktní formulář. Konzultace probíhají osobně v Praze nebo online.